Wie haben Sie Ihre Nachfolge geplant?

Frühzeitiges Planen und Handeln stellen die Weichen für den zukünftigen Erfolg der Nachfolge. Nachfolgeplanungen müssen die wesentlichen menschlichen, betriebswirtschaftlichen, betriebstechnischen, juristischen und steuerrechtlichen Fragen ansprechen. Das schrittweise Vorgehen unter Einbezug aller Beteiligten gewährleistet die Berücksichtigung aller wesentlichen Gesichtspunkte und damit die Entwicklung ausgereifter Lösungen.

Ziel

Ausleuchten aller relevanten Aspekte der Nachfolgeregelung und Erarbeiten von Grundlagen und Konzepten zur erfolgreichen Umsetzung.