Müssen Sie sofort und konsequent handeln?

Veränderungsprozesse sind komplex, dynamisch und konfliktträchtig. In enger Absprache mit dem Auftraggeber, den Ansprechpersonen sowie den Rechtsbehörden werden zu ergreifende Restrukturierungs- und Optimierungsmassnahmen vorangetrieben und unterstützt. Vor allem die profunde Analyse der Ursachen und Vorschlagen entsprechender Sofortmassnahmen, rasches Umsetzen von korrektiven Massnahmen und Begleiten des Prozesses zur Sicherung der Effektivität sowie das Aufzeigen einer allfälligen Exitstrategie stehen im Vordergrund.

Ziel

Kurzfristige Ertragswertsteigerung und mittelfristige Sicherung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit oder des geordneten Ausstiegsprozesses.